Agir dès un constat d’atteinte à l’intégrité
L’UCBA applique la politique de tolérance zéro en matière de transgression à l’intégrité personnelle. Cela signifie le non-dépassement des limites personnelles, le non-recours à la violence physique ou psychique et l’absence d’atteinte sexuelle.
Toute personne sujette à une atteinte à son intégrité personnelle ou observant un incident de cette nature dans le cadre de l’UCBA a l’obligation d’en informer notre instance de signalement spécialisée externe Movis SA. Toutes les personnes de contact sont tenues au secret professionnel absolu.
Politique de tolérance zéro en cas d’atteintes à l’intégrité personnelle :
- Nous respectons les limites personnelles.
- Nous cultivons une attitude proactive.
- Nous ne passons pas sous silence les transgressions.
Instance de contact en cas de transgression à l’intégrité personnelle
Le bien-être de toutes les personnes qui s’engagent pour l’UCBA ou bénéficient de ses prestations nous tient à cœur. Movis est l’instance externe à contacter en cas de transgressions à l’intégrité personnelle, quelle que soit sa forme. Les personnes qui y sont sujettes se voient offrir un soutien professionnel et des conseils d’experts en toute confidentialité. L’instance conseille pour toute question portant sur la transgression à l’intégrité personnelle. Les thèmes traités sont par exemple :
- le mobbing
- le harcèlement sexuel
- les discriminations
- les menaces et les violences
Le conseil est gratuit. Sur le site www.movis24.ch, un contact anonyme peut être pris avec l’instance externe.
Tout conseil est :
- professionnel et confidentiel
- gratuit
- ciblé solutions et ressources
- volontaire et émanant de sa propre initiative
- rapide et souple
(en face à face, par téléphone ou en ligne) - en français, en allemand, en italien ou en anglais
Offre de Movis
« En tant qu’entreprise de conseil spécialisée et neutre, nous sommes actifs dans le conseil, le coaching, la gestion de la santé en entreprise et la prévention.
Movis contribue à un aménagement sain et positif du monde du travail et de la vie privée. Son offre est résolument axée sur la prévention, la détection précoce et l’intégration, un avantage pour toutes les parties prenantes : collaboratrices et collaborateurs, cadres et entreprises.
Au bénéfice de formations de hautes écoles sociales, nos conseillers sont expérimentés dans divers domaines. Nous sommes là pour vous. »
Contact
+41 (0)848 270 270
(Movis est à votre disposition 24 heures sur 24, 7 jours sur 7)
Ça se voit!
Beaucoup de choses sont faites pour que les personnes atteintes d'un handicap visuel ou de surdicécité puissent mener une vie meilleure. Vous trouverez ici les informations les plus récentes à ce sujet!
